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LINE新卒エンジニアのしごと〜5月のフロントエンドエンジニア編〜
Taiga Nishiyama Akihiro Tamada2019-06-28
LINEには、今年33名の新卒エンジニアが入社しています。この連載では、新卒で入社したエンジニアがどのように働き始め、どのような仕事をしているのかを月に1回程度の持ち回りで紹介してもらいたいと思います。2019年入社の1回目は、LINEのフロントエンド部門であるUIT室に所属している西山さんと玉田さんに、UIT室での仕事の始め方や最初にやった仕事、普段の業務を紹介してもらいました。新卒フロントエンドエンジニアがチームに配属されてから仕事をするまでこんにちは。私はLINEのフロントエンド開発を行うUIT室に所属している2019年新卒の西山です。私はUIT室の中でもFront-End Dev3チームという主にLINE NEWSやLINE LIVEのフロントエンド開発を行っているチームに所属し、今はLINE NEWSの開発を行っています。この記事では、約2ヶ月の研修を終えたLINEの新卒エンジニアが実際に部署・チームに配属されてから、最初にどういった仕事に取り組んできたのかについてご紹介します。本当に配属されて間もなく、現在進行系の内容となりますが、少しでも雰囲気を伝えられればと思いま
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LINEの新卒エンジニアが入社後どのような数ヶ月を過ごすのかご紹介！研修のお題は「LINEクローンを作る」
Yusuke Kushii2018-06-10
Developer RelationsチームでCulture Evangelistをしています。LINE Engineering Blogや技術イベントなどを担当。
こんにちは、LINEでCulture Evangelistをしている櫛井です。今回はLINEに新卒エンジニアとして入社した場合、どのように最初の数ヶ月を過ごすのかご紹介したいと思います。はじめに LINEでは新卒採用を2013年から開始し、その後、採用数は年々増加しています。技術職は、開発/データ/インフラ/セキュリティの4職種でエンジニアを採用しており、オフィスも東京・福岡・京都の3拠点から選択が可能です。本年度の新卒研修では技術職21名が東京に集合し、研修を一緒に受講しました。チームは4〜5人で1チームとなり、研修プログラムは以下のような構成です。 [全職種合同] 入社式〜オリエンテーション（1日）[全職種合同] 全体研修（3日）[全職種合同] ハッカソン研修（4日）[技術職のみ] 技術研修（18日） ←本記事でご紹介全体研修では、ビジネスマナーなどを行います。エンジニアも一般常識的にビジネスマナーを学んでおくことは無駄ではありませんし、ぎゅっと凝縮しての研修なので必要以上に頑張る必要もありません。参加したエンジニア曰く「あっという間だったしポイントをおさえて教え
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1ヶ月でLINEクローンを開発！LINEの新卒エンジニア技術研修をご紹介
Teppei Miki2017-05-18
Developer Relations Team, LINE Corporation.
LINEで技術PRを担当している三木です。今年の4月に入社した新卒エンジニア6名が、1ヶ月半に渡る研修を終えて、各チームに配属されました。本記事では、エンジニア職の新卒技術研修についてご紹介いたします。最後までお付き合いください。はじめに LINEでは新卒採用を2013年から開始し、その後、採用数は年々増加しています。エンジニア職は、開発/インフラ/セキュリティの3職種を採用しており、オフィスも東京・福岡の2拠点から選択が可能です（福岡は開発職のみ）。本年度の新卒研修では、エンジニア職6名が全員東京に集合し、研修を一緒に受講しました。研修プログラムは以下のような構成でした。 [全職種合同] 入社式〜オリエンテーション（1日） [全職種合同] 全体研修（3日） [全職種合同] ハッカソン研修（4日） [エンジニア職のみ] 技術研修（18日） ←本記事でご紹介入社式の様子は、こちらの記事をご覧ください。当日のカジュアルな雰囲気を感じて頂けると思います。全体研修ではビジネスマナー・ビジネスコミュニケーション・同期の相互理解、といったメニューを用意しました。またハッカソン研
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