LINE 開發者社群計畫: 中部人的 Chatbot Meetup #18 心得分享

大家好,我是 LINE Taiwan 的 Tech Evangelist – NiJia Lin。這次很開心受到 chatbot 社群的邀請,參加了 “中部人的 Chatbots Meetup 聊天機器人小小聚 #18 @ 臉書社團直播” 的聚會活動,並且分享 LINE API 更新與個人彈幕遊戲的開發心得。在此也跟各位分享本次參與的心得,並且也希望透過社群分享的力量能夠讓聊天機器人的開發動能更加的盛大。

LINE FRESH 2021 校園競賽 – 活動總結


今年,台灣本土疫情加劇,各行各業面臨了更嚴峻的衝擊與挑戰,迫切需要進行數位轉型,才能在消費市場中逆勢突圍。從疫情三級警戒以來,民眾減少外出、實體消費大幅降低。在全球疫情持續發展的情況下,許多台灣在地的中小型店家同時面臨防疫規範與人流流失的困境,卻也因此意識到轉型的急迫性,積極導入數位平台資源和多元行銷工具。

為了讓數位轉型的推動更規模化、系統化,本屆以台灣北、中、南、東的地區四大各具特色在地商圈為主題,包含台北師大龍泉商圈、雲林虎尾魅力商圈、高雄六龜商圈與台東鐵花商圈。讓同學們針對所選擇的商圈主題之發展現況、同時結合 LINE 的數位生活服務與開放平台技術,了解商圈所需要的內容以及應用相關的技術來解決面臨到的問題,協助商圈朝數位化全速前進,創造疫情後的數位商機。

除了四大商圈外,也讓同學們可以透過 LINE SPOT 、LINE 社群以及更多的 LINE 平台技術來展示,依照各商圈的面臨問題,制定屬於你們的最佳商業解決方案。

活動新聞稿:https://linecorp.com/zh-hant/pr/news/zh-hant/2021/4031

【AI For The New Normal】 LINE Taiwan Internal Hackathon 2021


LINE 經過了十年的進化,已經在日常生活中都有我們的影子(Life on LINE),而在這舉辦的時間點,台灣正面臨疫情爆發,全台的人都處於警戒的狀態,任何人都不敢掉以輕心,並待在家裡防疫同時也無法出去與親朋好友相聚,但是我們總想著要如何做出怎樣的產品才可以讓大家在面對新型態(New Normal)的生活時,可以透過 LINE 來緊密的聯繫彼此,並搭配 LINE 持續發展的 AI/ML 領域,讓使用服務的各位可以更方便的透過 LINE 這個生活平台的入口,拉近彼此間的熱度不減。

透過本次的黑客松,我們希望每一位同仁,思考一下在家裡 WFH 或是三級警戒的狀況下,是否有一直困擾著大家的問題,抑或是發想出新的創意點子,並結合既有的 AI/ML – CLOVA,來緊密串連每一個使用者,這也就是為什麼今年的黑客松主題是 「AI For The New Normal」。

2021 LINE Taiwan On Job Training(OJT) 線上花絮


前言

一年一度 LINE Taiwan On Job Training 在許多同仁加入之後就正式展開啦,這兩年來因爲疫情的關係小編無法與大家一起前往日本受訓,但台灣內部講者、技術資源也是非常豐富,怎麼可以錯過這麼寶貴機會 😁

員工訓練一直工程部門都是很注重的一環,除了大家日常熟悉的 Coding 之外,包括整個部門的狀態、文化、資安意識、開發規範、部署工具等等都是需要了解的部分,

LINE 工程團隊為了持續增加開發品質,一直很遵守所以資安以及許多開發上的規範,而在新人剛加入時不免需要讓大家知道許多規範

LINE 開發者社群計畫: Test Corner 第 31 場講者議程分享


大家好,LINE 致力於舉辦對內的技術交流、教育訓練,以及對外的社群聚會、校園演講、開發者徵才日與開發者大會等各式各樣的活動。我們希望創造更多技術分享與跨國交流的機會,同時持續招募優秀人才加入 LINE 台灣開發工程團隊! 

9/28 與充滿創新精神的 Test Corner 合作一同舉辦線上第 31 場的 meetup,和與會者一起探索測試的奧義,本次聚會的各種巧思令人耳目一新,充滿社群活力的氛圍讓在家防疫的我們跟著熱血起來,一起來感受本次聚會的魅力吧!

KKTIX 活動網頁: 活動網址

LINE TECH FRESH: 從實習到成為正職的經歷


Hi,大家好,我是 LINE Tawian Engineering 的 Stanley,於 2021 年 8 月 加入 LINE Taiwan,在此之前的 1 月我參加了 LINE TECH FRESH – 技術新星人才計劃 的面試流程,並於 3 月成為 TECH FRESH 加入了 LINE 的大家庭,在接下來的文章內,我將與你分享我是如何從了解 LINE 的服務、參加活動到正式成為正職員工的過程與經歷。

若不知道什麼是 TECH FRESH 的同學們,可以參考 LINE TECH FRESH – 技術新星人才計劃,實習經驗大公開 。

【COSCUP throwback】Keynote | 參與開源

參與社群活動一直是我很喜歡做的事情之一,從演講中分享自己這段日子學習的經驗、攤位上與每位社群朋友交流意見、甚至到坐下來一起研究某段程式碼/專案的可行性,而若能在 COSCUP 中分享任何主題對我來說都是一個非常棒的肯定,因此除了在攤位與大家分享外,我也踴躍於 COSCUP 中投稿(2019, 2020),今年也很榮幸可以代表 LINE 講一場 Keynote!

【訪談】QA 工作老實說

大家好,「LINE 工程團隊的訪談」是一個新的系列活動,裡面包括了許多團隊的成員的分享。我們希望藉由這個活動,可以讓外部的夥伴可能夠了解在身為開發團隊在 LINE 台灣的生活狀況,會有許多有趣的小故事或是分享在相關的訪談中。 上個月【訪談】TECH FRESH 工作老實說 – 後續花絮與相關資訊整理 我們邀請了兩位技術新星實習生 (LINE TECH FRESH) 來談談實習生的有趣生活。

經常在許多社群聚會 (Test Corner) 上經常有夥伴好奇跑來問,聽說 LINE 的服務上線的是幾百萬,幾千萬人用。那這樣 QA 會很累嗎? 聽說 LINE 有跑敏捷開發, QA 在敏捷開發之中扮演著什麼角色呢? 這一次很開心邀請到負責全球化共用模組產品的 QA Manager – Yvonne Wang ,還有負責過 LINE SPOT 與目前要參與 Live Commerce 的 QA Manager – Johnny Wu 一起來談談 LINE 台灣開發團隊有趣的分享。

LINE 開發社群計畫: 「如何培養競爭力與軟實力」

大家好,我是 LINE Developer Relations 團隊的資深開發技術推廣工程師 – Evan Lin 。主要的工作項目就是平台技術推廣與技術品牌的建立與溝通。 這次很榮幸受到邀請幫 DSC (Developer Students Club) 開發者學生社群的暑期夏令營活動 (Summer BootCamp) 分享關於如何打造自己的對於軟實力(Soft Skill) 的一些見解,也希望透過增強軟實力來讓同學們提升職場的競爭力。